12月11日，rb88集团召开2025年度法务合规工作会议，集团党委副书记、总裁濮韶华以《筑牢法治根基 护航高质量发展》为题讲授专题法治课，强调要坚持以习近平法治思想为指引，进一步推进法治合规工作，为集团行稳致远、基业长青提供坚强有力的法治保障和合规支撑。
濮韶华指出，法治是企业发展的“压舱石”，合规是基业长青的“生命线”。过去一年，在集团党委的统筹引领下，在全体法务合规工作者的辛勤付出下，集团法治国企建设扎实推进、成效显著，在支撑重大战略决策、防控关键领域风险、推进重大案件挽损避损等方面，法务合规体系充分展现了专业价值与韧性，为集团稳健运营提供了坚实保障。
濮韶华要求：一要提高政治站位，深入学习贯彻习近平法治思想。努力掌握习近平法治思想的观点方法，融会贯通、指导实践、深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定，确保党中央关于全面依法治国的各项部署在集团系统不折不扣贯彻落实、落地生根。二要锚定职责定位，构建协同高效的法治合规体系。国企法治建设是需要整个组织体系协同作战的“集团军作战”，要形成上下贯通、横向联动、齐抓共管的治理格局。总部职能部室要筑牢“源头防线”，二级公司要扛起“执行主责”，法务合规条线人员要做好“专业支撑”。要强化全员合规意识，在把握法律法规与国资监管底线的基础上，持续学习新政策、传递新要求，共同筑牢集团发展的合规基础。三要聚焦核心任务，彰显法治合规的价值创造效能。要始终坚持“风险防控”与“价值创造”双导向，围绕集团顶层设计和战略部署，精准发力、务求实效，在支撑战略落地中展现作为，在防控重大风险中凝聚合力，在数字化转型中提质增效，让法治合规成为集团高质量发展的“加分项”。四要强化能力建设，锻造高素质复合型人才队伍。要健全常态化赋能机制，培育“双向融合”素养，厚植合规文化根基，不断丰富法宣形式和内容，逐步提升干部员工法律素养，推动集团法治合规建设走深走实。
会上，集团法律事务部作2025年度法务合规管理情况报告并部署明年工作，集团商业互联网部就法务管理系统改版升级进行宣贯，部分二级公司就重大案件挽损、合规“三张清单”建设作经验交流。
集团总部各部室负责人、合规管理员，各二级公司法务合规事务分管领导及法务合规相关负责同志参加会议。
（供稿：集团法律事务部 摄影：王浩然）